Oferta pracy Analityk Systemowy Analityczka Systemowa middle, Katowice

Dla Naszego klienta z branży bankowej szukamy osoby na stanowisko Analityk Systemowy / Analityczka Systemowa (Middle). Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projektowaniu nowoczesnych rozwiązań IT w środowisku Agile. Rola obejmuje udział w projektach realizowanych dla sektora bankowego, mających istotny wpływ na rozwój usług finansowych.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Katowicach.

Opis stanowiska:

• współpraca z interesariuszami i zespołami projektowymi w celu wypracowania optymalnych rozwiązań,

• koordynacja całości lub wybranych obszarów prac projektowych,

• projektowanie architektury rozwiązań IT,

• przygotowywanie dokumentacji funkcjonalnej i projektowej,

• udział w spotkaniach projektowych oraz wsparcie zespołów w realizacji projektów,

• współpracę w środowisku Agile.

Wymagania:

• minimum 4 lata doświadczenia w prowadzeniu analiz biznesowych i systemowych w branży bankowej w projektach dotyczących wytwarzania oprogramowania,

• doświadczenie w branży bankowej lub finansowej,

• wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, matematyka lub pokrewne),

• praktyczna znajomość notacji BPMN i UML,

• doświadczenie w pracy z narzędziami CASE,

• znajomość Jira oraz Confluence,

• umiejętność tworzenia dokumentacji funkcjonalnej,

• znajomość rozwiązań low-code/no-code,

• doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań IT,

• doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile),

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z narzędziem Enterprise Architect,

To oferujemy:

Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

· Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

· Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

· pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

· współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

· dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

· Program Poleceń Pracowniczych

· Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

· działamy z dobrą intencją

· dzielimy się wiedzą

· bierzemy odpowiedzialność

· stale się doskonalimy

· ludzie są dla nas najważniejsi

· działamy, znając cel i sens naszej pracy

· komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

· Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

· Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

· Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

· Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej